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投诉公司不上社保怎么弄 公司社保怎么弄

21财经网 2021-05-30 14:11:47

作者:粤西大律师

导读:劳动合同法已经实施那么多年,但还有很多企业在员工为企业工作很长时间了,也不会员工缴纳社保,对此,有些员工很在意,有些员工无所谓;但从法律层面,用人单位不为员工缴纳社保是有很大风险的,一旦查实,不仅要为员工补缴,还是受到处罚;对员工而言,宁可少拿点工资,也不能没有社保,因为一旦发生比如疾病、工伤,则社保的作用不明而喻。因缴纳社保维权问题,若去咨询律师,要花几百元的咨询费,认真通读本文后,完全可以独立去维权。

本文包含了因公司未为员工缴纳社保,员工的维权途径,维权所需的全部材料,希望本文能对正在维权的你有所帮助。(请尽早将本文收藏并转发给亲友

一、接受维权的部门

因公司未为员工缴纳社保,员工可以向当地劳动监察部门投诉,劳动监察部门一般设立在当地劳动管理部门,各地叫法不一样,可上网搜索。

二、需准备的全部材料

1、劳动合同复印件1份(没签劳动合同的,提供能证明存在事实劳动关系的证据,哪些是这种证据及如何创造这种证据,请查看本头条号其它文章),原件现场核对。

2、员工身份证复印件1份,原件现场核对。

3、企业工商登记资料:可以上网查询并打印,网址:(http://www.gsxt.gov.cn/index.html),查到该企业信息后,打印2份。也可以到企业注册地的工商局要要求打印机读档案信息(拿身份证原件去就行)。

4、未缴社保投诉书,打印2份,签名按指模

未缴社保投诉书(模版)

投诉人: 身份证号:

通讯地址: 电话:

被投诉人:xxxx公司

地址:

法定代表人: 手机:

投诉请求:

1、补缴未给投诉人缴纳的全部社保(含虽已缴纳,但是未按照法定基数缴纳的数额部分)并退还因违法扣除税款给我带来的所有损失;

2、因上述违法行为导致在社保机构无法完成补缴,投诉人无法享有相应保险待遇的,被投诉人应直接赔偿投诉人相应损失。

事实与理由:

投诉人自xxx年xx月xx日入职,至 年 月 日离职(一直在职)。投诉人在被投诉人处工作期间,被投诉人未给投诉人缴纳 年月日至年月日的所有社会保险。(同时在未给上述社保的情况下,违法代扣了本人在此期间的个人所得税。另外 年 月 日之后的社保,被投诉人也未按照法定基数缴纳。如有可写,没有删除)经投诉人与被投诉人多次沟通,被投诉人均以种种理由推脱。为维护自身合法权益,投诉人只好向贵部门投诉。

此致

XXX 劳动监察总队

投诉人:

年月日

将上述材料交到当地劳动监察后,可要求给回执,并要求留下负责人的电话,手机号等,以便及时跟踪。

四、劳动监察收到投诉后的处理期限

依据《劳动保障监察条例》、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》的规定:劳动监察部门的办理劳动者投诉的期限如下:

(1)劳动监察部门应当在接到投诉或举报之日起5日内决定是否立案。

(2)劳动监察部门立案调查完成后15个工作日作出行政处罚(行政处理或责令改正)或撤销立案决定。

(3)劳动监察部门应自立案之日起60个工作日内结案,情况复杂的,经部门负责人批准,可延长30个工作日。

(4)劳动监察部门在处理决定做出之日起7日内,将决定书送达当事人。

员工可根据上述期限,向受理的劳动监察部门电话或上门追踪。

如果本文对您有所帮助,请转发、收藏!如有法律问题咨询,请在文末留言或私信。

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标签: 社保
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